游戏简介
在这款名为“社交游戏梦物语”的模拟经营养成游戏中,你将扮演一名游戏开发者的创业者。从一个小车库工作室起步,你将一步步实现梦想,打造自己的游戏帝国。在这里你将体验到从零到一的艰辛,以及成为游戏行业巨头的荣耀, 。

游戏中的你将负责经营一家游戏公司, 招募员工、制定企划案,与时间赛跑,努力实现知名游戏开发公司的梦想。在这个过程中,你将学会如何平衡成本、提升效率,让游戏公司不断壮大, 。
在游戏中,你可以招募不同技能的员工,通过培养他们,让你的团队变得更加强大。
努力打造经典游戏,争夺游戏市场的霸主地位, 。
从一个小车库工作室起步, 逐步发展壮大,实现成为知名游戏开发公司的梦想。
与截止日赛跑,确保游戏项目的顺利完成。
不断挑战自己,让你的游戏公司成为行业的佼佼者。
游戏的玩法很简单,就像一个社长带领员工研发游戏,不断提升游戏下载量。从研发、 选择平台、制作企划方案,到选择游戏类型、确定游戏内容,再到员工研发游戏、排除故障,再说说完成游戏开发,给游戏起个名字,一个完整的项目就完成了。

在会议室里你可以找到很多不错的点子,这有助于后期游戏的研发。如果点子不够,可以通过开发项目或使用道具来增加点子数量。
游戏初期,员工星级较低,成本较小。如果获得道具,可以先给星级较高的员工升级,提升属性后获得的道具和奖励会更多。
游戏初期,不建议过多签约商家平台。可以选择与自己关系较好的商家,没有契约的平台还是少选择为好,最多可选择2个常用的平台。
游戏初期,员工星级较低,成本较小。如果获得道具,可以先给星级较高的员工升级,一次性最好使用5个。研发的游戏越多,获得的道具就越多, 。
游戏初期,建议研发的游戏采用免费运营。后期可以考虑收费运营,赚钱速度会更快, 。
会议点数达到10个时可以开始使用。合理利用点数有助于游戏的开发。
1. 开局看总经理类型,不是人才型直接重开。重大会议是获得高星级员工的方法,后续要改每次花费一天还不一定能出人才型角色, 。

2. 游戏可以无限加好友嫖金币, 可以再说一个拿个手机不断删除数据然后加好友,开局可以嫖个5次重大会议,有个四星就可以收手了。
3. 游戏升级属性加成并不高, 主要属性来自家具,这也是为什么刷了三天经理类型还是舍不得弃档的主要原因。
4. 可以自开俩号, 一个号主练,再说一个一个号速刷15级送楼层,速刷的关键就是不停地保存企划,然后用企划0费升级。
5. 刷楼层小技巧, 15级号送完楼层以后立马退出重进,这时会有 送礼选项,通过这种方式可以速刷三层楼。
6. 单层尽量同一类型员工呆一起好刷殿堂,不过注意一定要一个程序员。
7. 开局就要考虑好自己思路, 主要取决于开局员工,比如设计师会有高冲击力但其他属性拉跨,那么再说一个两个楼层就要放上程序员和网络工程师, 。
8. 企划师不必太多, 一般而言有一个弄企划就行,实在不行从程序员里吃土培养一个类企划师也不是不行, 主要用来刷挑战刷殿堂。
1. 发挥全新的业务运营模式, 管理好自己的公司,通过任务管理不断拓展壮大。
2. 社交游戏梦物语汉化版玩家需要培养一定的人才, 帮助公司拓展业务,获取更多利润, 。
3. 真实的模拟商业链接, 跨时代的游戏情节和氛围,模拟休闲娱乐的社交链接。
4. 自由灵活的发展和挑战, 社会管理发挥你的聪明才智,发展计划不断扩大经营。
版权所有 © 社交游戏梦物语
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